Nora Neuhaus de Laurel

Stadtbibliothek Bremen

Photo Nora Neuhaus de Laurel

Nora Neuhaus de Laurel studierte International Studies of Global Management in Bremen und Valparaíso (Chile). Seit ihrem Abschluss ist sie im Personalbereich (Schwerpunkt Personalentwicklung und Ausbildungswesen) in leitenden Positionen tätig. Seit 2015 ist sie als Personalentwicklerin und Ausbildungsleiterin der Stadtbibliothek Bremen beschäftigt. Zudem ist Sie ausgebildete Diversity-Multiplikatorin. Nora Neuhaus de Laurel ist Mitglied in mehreren Kommissionen und Arbeitsgruppen.

 

Warum kommt keiner, wenn wir rufen? – Stellenausschreibungen in Bibliotheken neu gedacht!
December 8, 2022 14:00 - 14:40

Fachkräftemangel, Arbeitgeber:innen-Attraktivität, Quereinsteigende, wandelndes Berufsfeld, neue Kompetenzen usw. usw. Die Anzahl an Schlagwörtern, mit den Personalverantwortliche in Bibliotheken jonglieren, ist groß.

Fachkräftemangel, Arbeitgeber:innen-Attraktivität, Quereinsteigende, wandelndes Berufsfeld, neue Kompetenzen usw. usw. Die Anzahl an Schlagwörtern, mit den Personalverantwortliche in Bibliotheken jonglieren, ist groß. Und auch der AG Personalgewinnung laufen diese Begriffe regelmäßig über den Arbeitsweg.
Aber ist es immer nur das Entgelt, das abschreckt oder gibt es noch andere Faktoren, die die Bewerbendenzahlen schrumpfen lassen? Wie können wir ganz pragmatisch und ohne großes Budget etwas verändern und neue Mitarbeitende für das spannende Berufsfeld Bibliothek gewinnen?
Der Wandel der Arbeit bringt auch andere Anforderungen an eine moderne Personalgewinnung mit sich....

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